Impôts et assurances

Vous pouvez déduire de votre revenu les frais de maladie et d'accident que vous payez vous-même, pour vous ou pour une personne dont vous assurez l'entretien. Seule la part qui dépasse 5 % de votre revenu imposable (après certaines déductions) est déductible.

Les frais liés au handicap (assistance, soins, aide au ménage, déplacements, etc.) sont déductibles sans franchise de 5 %. Si la personne touche une allocation pour impotent, un forfait annuel peut être demandé à la place des frais effectifs.

Les soins à domicile payés par vous sont déductibles, qui que soit le prestataire. En EMS, le séjour sans motif médical est considéré comme frais de la vie courante (non déductible), mais les soins facturés séparément le sont. Si le handicap justifie le séjour, les frais d'institution sont déductibles, déduction faite des frais de vie courante qu'on aurait à domicile.

Si vous contribuez de façon importante à l'entretien d'une personne totalement ou partiellement incapable de travailler (parent, enfant adulte, etc.), vous pouvez demander une déduction sociale.

Si vous faites garder vos enfants (jusqu'à 14 ans) par des tiers pour travailler, vous former ou en cas d'incapacité de gain, vous pouvez déduire les frais, jusqu'à un plafond par enfant.

Le Département fédéral des finances a adapté les barèmes et déductions de l'impôt fédéral direct à l'inflation. Les changements valent dès l'année fiscale 2027 (déclarations 2028). Pour 2026, les montants actuels restent valables.

Si vous soignez un proche qui touche une allocation pour impotent, l'AVS peut inscrire un revenu fictif à votre compte individuel. Cela peut améliorer votre future rente AVS (pas si la rente maximale est déjà atteinte). Ce n'est pas de l'argent versé tout de suite.

Réduire ou arrêter de travailler pour soigner un proche réduit le salaire, donc les cotisations de caisse de pension et peut réduire les cotisations AVS. La rente AVS n'est pas forcément plus basse : sans activité lucrative, l'obligation de cotiser subsiste en principe, ou les cotisations sont réputées payées si le conjoint actif verse au moins le double du minimum. Les bonifications pour tâches d'assistance ne dispensent pas de cotiser.

Si la personne soignée a un accident couvert par la LAA, l'assurance-accidents participe aux soins à domicile fournis par des proches lorsque les conditions de l'art. 18 al. 2 OLAA sont remplies. La couverture accidents du proche aidant lui-même dépend de son statut (salarié, non actif).

Les salariés ont droit à un congé court payé par l'employeur pour soigner un proche. Les parents d'un enfant gravement malade ou accidenté peuvent obtenir jusqu'à 14 semaines d'allocation de prise en charge de l'assurance perte de gain (APG).